声明:专注 2025年叙永县上半年事业单位公开考试招聘工作人员面试成绩及考试总成绩排名的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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在线咨询 叙永县2025年上半年事业单位公开考试招聘工作人员面试工作已结束,按照泸州市人力资源与社会保障局《关于2025年上半年泸州市部分事业单位公开考试招聘工作人员公告》,现将面试成绩及考试总成绩排名公告如下。
一、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩相同的,政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选,其他应聘人员按照笔试总成绩高低确定排序,笔试总成绩仍然并列的,一般事业单位岗位按《公共基础知识》、医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位按《卫生公共基础》(含中医)或《卫生公共基础》(不含中医)成绩高低确定体检人员。所有成绩都并列的,则加试面试,以加试成绩高者优先。
二、面试成绩及考试总成绩排名详见附件
三、其他事项
进入体检人员名单及后续相关事宜将于2025年6月18日在泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)和叙永县人民政府公众信息网(https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布,请各位考生注意查询。
附件:四川事业单位时政大讲堂 | 四川事业单位面试先导班

【2025年叙永县上半年事业单位公开考试招聘工作人员面试成绩及考试总成绩排名的公告】相关岗位:
- 泸州市龙马潭区2025年度春季事业单位人才岗位需求信息的补充公告
- 古蔺县人力资源和社会保障局关于2025年春季事业单位引进急需紧缺人才考核工作安排的公告
- 关于公布泸州市纳溪区2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员递补体检人员名单及相关事宜的公告
- 泸州市信访局关于招聘编外聘用人员的公告
- 古蔺县人力资源和社会保障局关于2024年古蔺县事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员的公示(第一批)
- 关于公布泸州市江阳区2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员参加首轮资格审查人员名单及后续相关工作安排的公告
- 关于拟聘用8名同志为泸州市纳溪区事业单位工作人员的公示
- 关于公布泸州市纳溪区事业单位2024年下半年引进急需紧缺人才递补体检人员名单及体检事宜的公告