声明:专注 2025年古蔺县部分城区学校公开考调教师测试总成绩及进入体检人员名单的公示 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期:<7个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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在线咨询 根据《古蔺县教育和体育局关于2025年古蔺县部分城区学校公开考调教师的公告》规定,测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中,教师兼会计岗位(岗位编码:202506012、202506019、202506021、202506052)笔试成绩仅作为入围面试依据,不计入最终成绩。根据测试总成绩从高分到低分按考调岗位名额依次等额确定进入体检人员(若该岗位最后一名测试总成绩并列的,以2025年教师能力素养测试成绩高者确定为体检对象,若2025年教师能力素养测试成绩也并列的,则再次组织面试进行筛选,以加试成绩确定进入体检人员)。现将测试总成绩及进入体检人员名单予以公示(详见附件),体检时间及相关要求另行通知。
联系电话:0830-7204706

【2025年古蔺县部分城区学校公开考调教师测试总成绩及进入体检人员名单的公示】相关岗位:
- 泸州市龙马潭区2025年度春季事业单位人才岗位需求信息的补充公告
- 古蔺县人力资源和社会保障局关于2025年春季事业单位引进急需紧缺人才考核工作安排的公告
- 泸州市龙马潭区2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员递补进入体检人员名单及 体检、考核有关事项的公告(第三次)
- 关于公布泸州市纳溪区2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员递补体检人员名单及相关事宜的公告
- 泸州市信访局关于招聘编外聘用人员的公告
- 古蔺县人力资源和社会保障局关于2024年古蔺县事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员的公示(第一批)
- 关于公布泸州市江阳区2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员参加首轮资格审查人员名单及后续相关工作安排的公告
- 关于公布泸州市纳溪区事业单位2024年下半年引进急需紧缺人才递补体检人员名单及体检事宜的公告