古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才笔试成绩及排名、面试相关事宜的公告

声明：专注 古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才笔试成绩及排名、面试相关事宜的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.41 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

根据《古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才的公告》规定，现将古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才笔试成绩及面试相关事宜公告如下：

一、笔试成绩及排名

20251101-20251110岗位笔试成绩及排名详见附件1。

二、面试

(一)进入面试人员确定

1.20251101-20251110岗位笔试合格分数线为60分，达到笔试成绩合格分数线的人员，根据笔试成绩从高到低按与招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员，最后一名成绩并列的一并进入面试。因笔试缺考等原因产生进入面试人数达不到该岗位招聘人数3倍的，该岗位参加笔试且成绩达到合格分数线的一并确定进入面试。

2.20251111-20251114、20251116-20251119、20251121、20251123-20251130岗位现场资格审查合格人员参加面试。

3.20251131-20251134、20251136-20251138岗位现场资格审查合格人员参加面试。

(二)进入面试人员名单

详见附件2。

(三)面试时间及地点

2025年12月20日(星期六)，具体面试时间、地点详见本人《面试通知书》。

(四)《面试通知书》领取事宜

所有进入面试环节的考生带上本人有效居民身份证(或社会保障卡)于2025年12月19日09:00-12:00、15:00-18:00到古蔺县人力资源和社会保障局(古蔺县彰德街道金兰大道865号2栋，联系电话：0830-7211225)5楼事业人员管理股缴纳80元(可微信支付)面试费后领取《面试通知书》，未按时领取的视为自动放弃面试资格。

(五)面试成绩

面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，考生面试成绩四舍五入保留两位小数。

所有岗位考生面试成绩低于合格分数线的，以及面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格、未参加面试、面试成绩为零分的人员，不得进入体检环节，不得确定为聘用人员。

附件：1.古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才笔试成绩及排名.xls

2.古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才进入面试人员名单.xls

古蔺县人力资源和社会保障局

2025年12月16日

原标题：古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才笔试成绩及排名、面试相关事宜的公告

文章来源：https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_104976

【古蔺县2025年秋季事业单位引进急需紧缺人才笔试成绩及排名、面试相关事宜的公告】相关岗位：