声明:专注 关于公布泸州市纳溪区事业单位2024年下半年引进急需紧缺人才笔试成绩、进入面试人员名单及后续相关工作安排的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.45 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
在线咨询 泸州市纳溪区事业单位2024年下半年引进急需紧缺人才招聘工作笔试已结束,现将泸州市纳溪区事业单位2024年下半年引进急需紧缺人才笔试成绩、进入面试人员名单及后续相关工作安排公告如下。
一、笔试成绩最低分数线
根据中共泸州市纳溪区委组织部、泸州市纳溪区人力资源和社会保障局《关于泸州市纳溪区事业单位2024年下半年引进急需紧缺人才的补充公告》,确定本次笔试成绩最低分数线为37.1分,考生笔试成绩低于最低分数线的不能进入面试环节。
二、面试相关工作安排
(一)人员确定
根据笔试成绩从高到低,岗位按与招聘人数5:1的比例确定进入面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试。因报名、笔试缺考等原因产生进入面试人数达不到该岗位招聘人数5倍,且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入面试)。本次引进急需紧缺人才笔试成绩及进入面试人员名单详见附件。
(二)《面试通知书》领取
进入面试的考生请务必于2025年1月3日(上午9:00—12:00,下午2:30—17:30)持个人有效身份证(或社保卡)到泸州市纳溪区人力资源和社会保障局305办公室(泸州市纳溪区云溪西路一段99号,区政府大院内)领取《面试通知书》。考生未按时领取《面试通知书》,视为自动放弃,所产生的空缺不再递补。
三、其他事项
本次招聘有关事项将随时在泸州市纳溪区人民政府门户网站一网公开栏目重点领域公开中的人事招考公招公选版块(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)进行公布。凡因报考人员不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果,责任由本人自行承担。报考人员务必保持通讯畅通,因无法与报考人员取得联系造成的后果,责任由本人负责。
附件:事业单位新大纲点拨班 | 事业单位新大纲考前5套卷

【关于公布泸州市纳溪区事业单位2024年下半年引进急需紧缺人才笔试成绩、进入面试人员名单及后续相关工作安排的公告】相关岗位:
- 泸州市江阳区2025年秋季事业单位人才招聘进入体检人员名单及体检、考察等有关事宜的公告
- 2025年下半年泸州市部分事业单位公开考试招聘工作人员调减(取消)岗位情况的公告
- 合江县2025年上半年事业单位公开考试招聘工作人员拟聘用人员的公示(第一批)
- 2025四川泸州市财政局下属事业单位泸州市住房公积金管理中心拟聘编外人员的公示
- 叙永县2025年度春季事业单位人才引进资格审查通过人员名单及考核相关事宜的公告
- 合江县人力资源和社会保障局关于公布合江县2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩及排名的公告
- 泸州市龙马潭区2025年上半年公开考核招聘教职工拟聘用43名同志的公示
- 2025年上半年泸州市纳溪区事业单位公开考试招聘工作人员笔试总成绩(排名)及参加首轮资格审查人员名单的公告