古蔺县2025年度春季事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员的公示

声明：专注 古蔺县2025年度春季事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员的公示 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.49 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

根据《古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2025年度春季事业单位引进急需紧缺人才的公告》规定，张智玲等4人经报名、资格审查、考核、体检、考察等程序，符合公开考核招聘条件，拟聘用为古蔺县事业单位工作人员(名单详见附件)。现面向社会公示5个工作日，公示时间从2025年9月17日至2025年9月23日。

公示期间，如有问题，请及时向古蔺县人力资源和社会保障局反映。要求举报者署名并实事求是地反映问题，同时提供必要的调查线索。

举报电话：0830-7211225

附件：古蔺县2025年度春季引进急需紧缺人才招聘工作人员拟聘人员公示名单.xlsx

古蔺县人力资源和社会保障局

2025年9月17日

原标题：古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2025年度春季事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员的公示

文章来源：https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_103212

【古蔺县2025年度春季事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员的公示】相关岗位：