泸州市纳溪区事业单位2025年上半年引进急需紧缺人才取消岗位的公告

声明：专注 泸州市纳溪区事业单位2025年上半年引进急需紧缺人才取消岗位的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.58 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

按照中共泸州市纳溪区委组织部 泸州市纳溪区人力资源和社会保障局《关于泸州市纳溪区事业单位2025年上半年引进急需紧缺人才的补充公告》要求，现将无人报考或报考人员专业不符合岗位条件的岗位(见附件)按规定取消。

附件：时政集锦 | 暑期666题  | 院长直播课  | 考点速记1000条

【泸州市纳溪区事业单位2025年上半年引进急需紧缺人才取消岗位的公告】相关岗位：