泸州市纳溪区事业单位2025年上半年引进急需紧缺人才取消岗位的公告

时间:2025-08-04 13:15:47 事业编 加入收藏

声明:专注 泸州市纳溪区事业单位2025年上半年引进急需紧缺人才取消岗位的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。

平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>


在线咨询

按照中共泸州市纳溪区委组织部 泸州市纳溪区人力资源和社会保障局《关于泸州市纳溪区事业单位2025年上半年引进急需紧缺人才的补充公告》要求,现将无人报考或报考人员专业不符合岗位条件的岗位(见附件)按规定取消。

附件:时政集锦 | 暑期666题  | 院长直播课  | 考点速记1000条

【泸州市纳溪区事业单位2025年上半年引进急需紧缺人才取消岗位的公告】相关岗位: