2022四川泸州市古蔺县赴高校引进急需紧缺人才考试招聘面试成绩及排名公告

声明：专注 2022四川泸州市古蔺县赴高校引进急需紧缺人才考试招聘面试成绩及排名公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

2022年度古蔺县赴高校引进急需紧缺人才公开考试招聘工作人员面试工作已结束，按照《中共古蔺县委组织部 古蔺县人力资源和社会保障局关于2022年度古蔺县赴高校引进急需紧缺人才的补充公告》规定，现将面试成绩及排名公告如下。

一、面试成绩

面试成绩及排名详见附件。

二、其它

进入体检人员名单及体检相关事项将于近期在古蔺县人民政府网站招考录用板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)另行公布，请考生留意和关注。因报考者不主动、不定期登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生自行承担。

点击查看>>>

2022年度古蔺县赴高校引进急需紧缺人才公开考试招聘工作人员面试成绩及排名

中共古蔺县委组织部 古蔺县人力资源和社会保障局

2022年12月27日

原标题：2022年度古蔺县赴高校引进急需紧缺人才公开考试招聘工作人员面试成绩及排名的公告 

文章来源：http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_80771

【2022四川泸州市古蔺县赴高校引进急需紧缺人才考试招聘面试成绩及排名公告】相关岗位：